Desempenho Humano nas Empresas
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desempenho humano nas empresas

editora: manole
autor: idalberto chiavenato
Edição Antiga

Dados Técnicos

Autor:
Encadernação:Brochura
ISBN13:9788520428238
ISBN10:8520428231
Número de Páginas:200
Número Edição:6
Ano Edição:2009

Largura:16
Profundidade:1
Peso:0,29
Altura:23
De R$ 67,00 Por R$ 53,60 ou em até 2x sem juros de R$ 26,80 no cartão
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Informações
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Sinopse desempenho humano nas empresas
Não basta apenas ter pessoas na organização. Ter pessoas não significa necessariamente ter talentos. Também não basta apenas ter talentos. Atrair e reter talentos é muito pouco para os dias de hoje. É preciso saber utilizar os talentos rumo aos objetivos pretendidos. Para tanto, quase sempre falta a plataforma sobre a qual os talentos podem trabalhar e agregar valor ao negócio. Estamos falando de desempenho humano. E somente é possível alcançar níveis elevados de performance quando o trabalho das pessoas é modelado no sentido de proporcionar produtividade e qualidade de um lado, e satisfação e auto-realização pessoal de outro. O desempenho das pessoas requer uma inteligente organização da tarefa organizacional que permita o trabalho em equipe, interação e comunicação, feedback, definição de metas e objetivos a alcançar, espírito de camaradagem e recompensas pelo desempenho excelente. E por trás disso, um estilo de gestão e uma cultura genuinamente participativa. A otimização do desempenho humano depende disso.

Desempenho Humano nas Empresas

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